Design of a proposal for improving the organizational culture based on managerial skills. The case of the Institute of Technology Lazaro Cardenas

Authors

  • José G. Vargas-Hernández, Dr. University of Guadalajara, Zapopan, Jalisco, México
  • Patricia Calderón Campos, Dr. Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas Lázaro Cárdenas Michoacán, Mexico
  • Jesús Rafael García Serna Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas Lázaro Cárdenas Michoacán, Mexico

DOI:

https://doi.org/10.25255/jss.2015.4.3.901.918

Keywords:

Organizational culture, management skills, Institute Technologic

Abstract

Every day reinforces the theory that education is the fundamental key to the development of a country; an education based on ethical values ​​and principles that allow humans to the harmonious development and provide a better quality of life. This study aims to determine the relationship between management skills with the culture of the organization, this in order to design a proposal for improving the organizational culture at the Institute Technologic de Lazaro Cárdenas, depending on management skills, allowing viable strategies and objectives, for a positive change in the current situation, assuming the management capacity of an organization, this have influence in your culture organizational.

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Author Biographies

José G. Vargas-Hernández, Dr., University of Guadalajara, Zapopan, Jalisco, México

M.B.A.; Ph.D.

University Center for Economic and Managerial Sciences, University of Guadalajara

Periférico Norte 799 Edif. G201-7; Los Belenes; C.P. 45100, Zapopan, Jalisco, México

Patricia Calderón Campos, Dr., Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas Lázaro Cárdenas Michoacán, Mexico

Profesores del Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas

Lázaro Cárdenas Michoacán

Jesús Rafael García Serna, Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas Lázaro Cárdenas Michoacán, Mexico

Profesore del Instituto Tecnológico de Lázaro Cárdenas

Lázaro Cárdenas Michoacán

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Published

2015-07-01

How to Cite

Vargas-Hernández, J. G., Campos, P. C., & Serna, J. R. G. (2015). Design of a proposal for improving the organizational culture based on managerial skills. The case of the Institute of Technology Lazaro Cardenas. Journal of Social Sciences (COES&Amp;RJ-JSS), 4(3), 901–918. https://doi.org/10.25255/jss.2015.4.3.901.918

Issue

Section

Articles