أثر خصائص مواقع التواصل الاجتماعي على القيم المختلفة بين الشباب في مجتمع الأردن
DOI:
https://doi.org/10.25255/jss.2018.7.3.172.186الكلمات المفتاحية:
Characteristics، social values، social communication، Impact، youthالملخص
Bu çalışma, Ürdün toplumu içindeki gençler arasındaki farklı değerlerin (sosyal, dinsel ve politik) düzeyini tespit etmeyi, katılımcıların bakış açısına göre sosyal alanların en önemli özelliklerini belirlemeyi ve bu özelliklerin etkisini belirlemeyi amaçlamıştır. Ürdün toplumundaki gençler arasında (sosyal, dini ve politik) değerlerde. Araştırmada Ürdün toplumu örneklemi (386) örneklemini içeren tanımlayıcı analitik, yöntem stili araştırma ve inceleme kullanılmıştır. Anket, veri toplamak için bir araç olarak kullanılmış ve bağımsız örneklem ve test için yazılım (SPSS) t-testi kullanılmıştır. F-testi ve değişkenler arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmak için bir yolu nova test edin. Araştırmanın en önemli sonuçları, sosyal ağların genç Ürdün'de yaygın olan sosyal değerler üzerindeki etkilerinin varlığı ve bu sosyal sitelerin içeriği sosyal ve dini değerler üzerinde önemli bir etki yapmış ve bu bölgelerdeki yelkenciliğin etkilerini etkilemiştir. politik değerler. Önerilerle ilgili olarak Çalışma, birçoğu sunmuştur, en önemlisi, sosyal medya riskini ele almak ve gençleri sosyal ağların olumsuz etkilerinin tehlikeleri ve tehditleri hakkında eğitmek için farkındalık yaymak için sivil toplum kuruluşlarının görevlerini yerine getirmesidir. toplum sisteminin sosyal yapısının uyumunu sürdüren ve işleten değer sistemi, gençleri hazırlamak ve onları bilgisayar ve uygulamaları ve teknolojileri ile başa çıkmak için rehabilite etmek değil, daha da önemlisi, onların Arkeolojinin kullanımından kaynaklanan bu tehlikeler ve tehditler ile onları olumluya tanıtmak.
التنزيلات
المراجع
Durkheim, E. (1953). Sociology and Philopsphy, Farm Slated by D.F. Pococh Glencoe, Free Press
Diaz-Ortiz, Claire. (August 30, 2011), Twitter for Good: Change the World One Tweet at a Time، USA: Jossey-Bass; 1 edition.
Hofstad, G (1990). Measuring Organizational Cultures: A Qualitative and Qualitative Study Across Twenty Cases, Administrative Science Quarterly.319-286: 235.
KarbiniskiAren. (2010). "Facebook and the Technology Revolution, N, Y Spectrum Puplications.
Electronic references
Boyd, D and M, Ellison, (2007). Available: http://jcmc.indiana.edu/vo113/issue1/boyd.ellison.html.
Peisker, M. (2011). Available: http://www.culturaldiplomacy.org
Safko.L. (2010). Available: http://www.worldcat.org